입사지원서 작성 요령

1. 인적사항

채용직급		채용분야			*접수번호
성명	(한글)		고유 ID
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
가점항목	□ 장애대상 □ 국민기초생활수급자 또는 한부모가족 보호대상자 □ 청년 □고령자 □북한이탈주민 및 다문화가족

【작성요령】

① 채용직급은 응시하고자 하는 직급을 기재

② 채용분야는 지원자가 응시하고자 하는 분야 기재

③ 고유ID는 전형안내를 위한 응시자 고유ID로 영문+숫자 조합으로 기재

④ 본인연락처와 비상연락처 기재

⑤ 가점 항목은 해당 사항 본인 체크 사항으로 증명 가능 해야 하며, 이에 대한 증빙 불가는 응시자 본인의 책임임.

※ 해당 사항 체크 후 증빙자료 첨부 가능해야 함.

2. 교육사항

교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□학교교육 □직업훈련 □기타교육
□학교교육 □직업훈련 □기타교육
□학교교육 □직업훈련 □기타교육

【작성요령】

① 지원 직무와 관련된 교육과정  등 기재하고, 증빙 가능 해야 함.

② 증빙 불가는 교육과정 인정 불가

3. 자격사항

※  지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 작성(증빙서류 없을시 미작성)

자격증명	등록번호	취득일자	발급기관

① 자격증 취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.) 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함.

② 증빙서류 없을시 미작성으로 하며, 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘것

4. 경험 및 경력사항

구 분	기 간	소 속	역 할	업무내용
□경험 □경력	~ ( 년 월)
□경험 □경력	~ ( 년 월)
	* 필요 시 칸 증가

① 담당예정업무와 관련 된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이오니 증빙가능한 사실만 기재

5. 포상실적

포상명	포상번호	발급기관	포 상 일

① 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부 자료를 확인할 예정이오니 증빙가능한 사실만 기재

[서식 1]

입 사 지 원 서(일반1급)

1. 인적사항

※  가점항목은 해당자만 표시(증빙서류 없을시 미작성)

채용직급		채용분야			*접수번호
성명	(한글)		고유 ID
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
가점항목	□ 장애인 □ 국민기초생활수급자 또는 한부모가족 보호대상자 □ 청년 □고령자 □북한이탈주민 및 다문화가족

2. 교육사항

※  지원 직무 관련 분야 교육과정 이수 내역(증빙서류 없을시 미작성)

교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□학교교육 □직업훈련 □기타교육
□학교교육 □직업훈련 □기타교육
□학교교육 □직업훈련 □기타교육

3. 자격사항

※  지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 작성(증빙서류 없을시 미작성)

자격증명	등록번호	취득일자	발급기관

4. 경험 및 경력사항

※ 경험 및 경력 사항을 작성하되, 관련 증빙서류가 없는 경우 미작성

- (경험) 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 활동 등

- (경력) 금전적 보수를 받고 수행한 활동

구 분	기 간	소 속	역 할	업무내용
□경험 □경력	~ ( 년 월)
□경험 □경력	~ ( 년 월)
	* 필요 시 칸 증가

5. 포상 실적

※ 국무총리, 국회의원, 장관·청장, 시·도 또는 시장·구청장 포상 작성(증빙서류가 없는 경우 미작성)

포상명	포상번호	발급기관	포 상 일

6. 자기소개서

※ 출신지역, 가족관계, 학력, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지, 대리 작성 및 허위작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

가. 지원동기를 기술하여 주십시오.

나. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량 및 경력을 기술해 주십시오.

다. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

라. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

마. 재단에 입사하게 된다면, 무엇을 기여할 수 있을지 기술해 주십시오

※ 유의사항

○ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

○ 블라인드채용 관련사항(학력, 출신지, 가족관계 등)을 제외하고 기술하여야 합니다.

○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 관련 서류 미제출로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20  년       월       일

응 시 자 :                       (서명 또는 인)

7. 직무수행계획서

응시직급		응시분야
성 명		전자우편
※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. ※ 글자 크기 13포인트, 줄 간격 160%로 작성 ※작성요령은 삭제 후 작성 요망 ㅇ 작성요령 - 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함 - 분량은 A4 용지 2매 이내로 하고 한글을 사용하여 작성 - 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여 년 월 일 응 시 자 : (인)

[서식 2]

응   시   표

(24년 제1차 안산환경재단 직원 채용)

<채용기관 보관용>

접수번호	응시자 미작성					사진 (3.5×4.5cm)
고유ID
채용분야	(작성예시 : 일반 1급(사업본부장)
성 명	(한글)		(한자)
주 소
휴대전화				비상연락처
2024년 월 일 안 산 환 경 재 단

응   시   표

(24년 제1차 안산환경재단 직원 채용)

<응시자 보관용>

접수번호	응시자 미작성				사 진 (3.5×4.5cm)
고유ID
채용분야	(작성예시 : 일반 1급(사업본부장)
성 명	(한글)		(한자)
2024년 월 일 안 산 환 경 재 단

[서식 3]

자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서

○ 지원기관 및 직급(분야) :

○ 성    명 :

○ 주민등록번호 :

본인은『2024년 안산시 공공기관 직원 통합채용시험』의 자격 기준과 관련하여 제출서류(학위, 경력, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용 및 행정정보 공동이용을 통한 제증명 서류 확인 등에 동의합니다.

2024년     월     일

성   명 :                 (서명)

안산시장 귀하

[서식 4]

경력증명서(예시)

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				주민등록번호
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
업체명 (기관명)						부서명
업체주소 (기관주소)						제출용도
입사일자		년 월 일			재직기간	년월			주 근무시간			시간
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~			※공고문에 게시된 당해 경력(업무)이 기재되어야 함
~
							증명발급자			(인)
							담당전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

20   년      월      일

직 인

기    관    명

안산시장 귀하

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재

→ 기관명, 직인, 근무기간(주 근무시간 포함), 담당업무, 발급담당자(담당자 도장 날인), 연락처 등 기재

※ 주 근무시간 반드시 표기(재직기간 산정 시 주 40시간 기준)

[서식 5]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[서식 6]

채용 불합격에 대한 이의 신청서

지원자 정보	지원분야		수험번호
	성 명		생년월일
	이 메 일		연 락 처
이의신청 내용 (구체적으로 작성)	※신청 시 유의사항 - 지원자 정보는 누락 없이 모두 기재 - 채용 절차에 관련한 이의신청 사항만 작성 - 기타 문의 및 질의사항은 답변하지 않음 - 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행 - 사실관계 확인 기간에 따라 답변 기간이 소요될 수 있음 - 자필서명 또는 날인 후 직접 제출하거나 스캔하여 이메일(@korea.kr) 제출
위 본인은 안산시 산하공공기관 통합채용과 관련하여 위와 같은 사유로 이의를 신청합니다. 20 . . . 신청인 (서명 또는 인) 안산시장 귀하

<작성 참고사항>

․ 이의신청기한 : 단계별 합격자 발표일로부터 3일 이내

ㆍ채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게    기재하여 주시기 바랍니다.

ㆍ공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(다른    응시자의 성적‧결과, 필기‧면접 시험문제, 면접시험점수 등)에 대하여는 답변이 제한될 수 있    습니다.

ㆍ“처리 예외사유”에 해당하는 경우 별도 회신하지 않습니다.

- (처리예외사유) ① 지원자 정보 누락, ② 채용절차와 무관한 단순문의 및 질의사항일 경우,      ③ 시험출제·평가관련자 개인정보, ④ 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, ⑤ 기타       이와 유사한 사유에 해당하는 경우