입 사 지 원 서(기간제 직원)

1. 인적사항

채용직급		채용분야	사무행정		접수번호
성명	(한글)		고유 ID
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 청년고용 □ 지역인재 □ 장애인 □ 보훈유공자

2. 교육사항

교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□학교 □훈련 □기타
□학교 □훈련 □기타
* 필요 시 칸 증가
직무관련 주요내용

3. 자격사항 (증빙서류 필수)

※  지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명	자격번호	발급기관	취득일자
* 필요 시 칸 증가

4. 경험 및 경력사항 (경력사항 경우 증빙서류 필수)

※ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.

구 분	기 간	소 속	역 할	업무내용
□경험 □경력	~ ( 년 월)
□경험 □경력	~ ( 년 월)
	* 필요 시 칸 증가

5. 포상 실적(해당자만 기재, 증빙서류 필수)

포상명	포상번호	발급기관	포 상 일

6. 자기소개서 (3개항목) * 필요 시 3장내외 추가 작성 가능

1) 담당업무와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해 주십시오.

2) 직무수행 중 문제해결을 한 경험이 있다면 기술해 주십시오.

3) 담당업무에 부합된다고 판단되는 인재상을 기술해 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

202 년       월       일                                       지 원 자 :                       (인)

※ 유의사항

○ 블라인드채용 관련사항(학력, 출신지, 가족관계 등)을 제외하고 기술하여야 합니다.

○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 관련 서류 미제출로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

【붙임 3】 동의서

※ 필수 제출 서류

개인정보 수집 및 이용 동의서

재단법인 안산환경재단은 개인정보보호법에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집 및 이용함에 있어 다음과 같이 안내하고 있습니다. 안산환경재단은 지원자의 개인정보보호를 매우 중요시하며 관련 업무에 최선을 다하고 있음을 알려드립니다. 지원자께서는 아래 내용을 숙지하신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집 및 이용 목적

○ 지원서 접수 및 입사지원자의 채용 관련 서비스 제공 (본인 확인, 전형 결과 통보 등)

○ 업무 적임자 판단을 위한 지원자 평가 및 선발전형의 기초자료로 활용

○ 교육 및 경력사항, 자격증 등의 검증

□ 수집하는 개인정보 항목 및 수집 방법

○ 수집항목

- 성명, 연락처, 전자우편, 보훈 및 장애인 여부 등 입사지원서 기재 사항

○ 개인정보 수집 방법

- 입사 지원 시 입사지원 서류와 함께 개인정보 수집 및 이용 동의서 제출

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성되면 지체 없이 파기함, 단 다음에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존함

○ 보존항목 : 응시원서 서류

○ 보존기간 : 5년 (기간 경과 즉시 파기)

□ 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 안내

지원자께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 및 이용 동의에 대하여 거부할 권리가 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능함을 알려드립니다.

상기 내용을 확인하였으며 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

202  년     월      일

지원자                  (서명)

재단법인 안산환경재단 인사위원장 귀하

【붙임 4】 동의서

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 재단법인 안산환경재단에서 직원 공개모집 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 신상정보 확인을 위해「전자정부법」에 의거 행정정보공동 이용 제공에 동의합니다.

202  년     월     일

성 명 :           (서명)

재단법인 안산환경재단 인사위원장 귀하

【붙임 5】

직무기술서 (NCS : 국가직무능력표준)

□ 채용직급 : 사업 다급 (정원외 기간제)

□ 직무 기본 정보

직 무	○ 안산 재활용가게 운영 관련 재활용품 교환·관리·홍보 ○ 안산 재활용가게 실적관리, 탄소중립 행사·캠페인 지원 등 ○ 안산 재활용가게 민원처리, 물품 및 재활용품, 청사 관리

□ 주요내용

구 분	주요내용
직무 수행내용	○ (재활용품 교환) 재활용품의 품질을 점검하고, 보상방법에 따라 시민에게 재활용품 제출에 대한 보상처리 ○ (자원순환관리사 지원) 자원순환관리사(시니어) 및 시민의 안전을 확보하고, 업무에 대한 지원 및 운영관리 ○ (자원순환 및 2050 탄소중립 실천 홍보) 탄소중립 2050에 대한 이해와 탄소중립·자원순환에 대한 정보를 수시로 확인하며, 시민에게 최신의 탄소중립 정보 및 홍보 서비스 제공 ○ (민원대응) 비상상황에서 안전을 확보하고, 민원 발생시 상황에 따라 빠르고 정확하게 처리하며, 민원발생 사전조치 추진 ○ (실적관리) 일과를 마친 후 재활용품 수거일지 등을 작성하고 다음 일정 확인 및 실적자료 정리 후 제출 ○ (재활용품 및 청사관리) 탄소중립지원센터의 사무 보조, 탄소중립·자원순환 행사·캠페인·교육 등 지원
능력단위	01. 청사 점검·관리, 02. 재활용품 보상 지원 03. 자원순환관리사(시니어)관리, 04. 비상·민원상황 대처, 05, 실적 보고·정리, 06. 운영결과 평가·제안, 07. 재활용 홍보, 실적 등 개선 관리
필요지식	○ 재활용품 종류, 분리배출 정보, 고부가 재활용 관리방법 ○ 청사 내·외부 등 유지 관리 방법 ○ 시니어 활동가에 대한 이해 ○ 기본 OA(HWP, EXCEL 등) 활용 지식(실적데이터 입력)
필요기술	○ 민원소통능력, 재활용기기 작동 기술 ○ 재활용 분리배출 및 관리 기술 ○ 민원대응 및 활동가 운영, 관리 기술 ○ 관련 법규 실천 능력, 안전관리 등
직무수행 태도	○ 고객 지향적 사고, 세심한 관찰력, 정확한 업무처리 태도 ○ 성실한 점검 태도, 청결 유지 태도 ○ 시민의 고려하는 서비스 정신, 원만한 관계 유지 ○ 민원 및 긴급한 업무발생에 따른 유연한 대처 ○ 작업 협력 및 배려하는 자세, 관련부서 업무 이해와 상호 존중
직업기초능력	○ 의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력, 자원관리능력, 정보능력, 직업윤리
필요자격	○ 없음
일반 요건	○ (연 령) 만 18세 이상 ○ (성 별) 무관 ○ (참고 사이트) www.eg21.kr / www.ncs.go.kr