(재)청년상인 육성재단 안산청년몰 관리 전문인력 채용 공고(기간계약직)

청년상인육성재단에서는 청년상인 발굴, 창업, 교육, 성장까지 지원하는 전문기관으로서 청년상인을 위한 전문성과 성실성을 겸비한 유능한 인재를 모집하오니 많은 분들의 적극적인 지원 바랍니다.

2022년 12월 22일

청년상인육성재단 이사장

1		채용 개요

□ 채용분야 개요

채용 형태	채용 분야		채용 예정 인원	근무 지역	수행 직무
기간제 계약직	일반행정 및 현장실무	청년몰 관리 전문인력	1명	안산	￭ 청년상인 영업 지원 ￭ 청년몰 행사 운영 ￭ 청년몰 시설 관리 ￭ 청년몰 고객 대상 영업실태조사 및 만족도 조사
합 계			1명

[채용 세부 분야 업무]

채용분야	역할	세부 역할 업무
청년몰 관리 전문인력	현황관리	￭ 권역 내 청년몰 주요 이슈사항 보고 ￭ 청년몰 2곳을 방문하고, 점포 운영 관련 상담·고충 처리
	청년몰 운영	￭ 청년몰 운영상태 및 공용공간 관리 등 확인 및 보고 ￭ 청년몰 빈점포 모집, 홍보·마케팅, 프로모션 추진 ￭ 청년몰 홍보 행사 관련 디자인 제작 ￭ 청년몰 벤치마킹 및 워크숍 진행 ￭ 청년몰 이용 고객 대상 매월 고객선호도 조사 및 결과 공유
	시설 유지보수	￭ 청년몰 시설 중 공용관리 부분 개·보수 발생 시 현장 조치 진행
	기타	￭ 전통시장 내방고객 대상 청년몰 고객 만족도 조사 ￭ 기타 전통시장 및 청년상인육성을 위한 사업지원

[유의사항]

￭ 해당분야 적격자가 없을 시 채용 예정 인원이 변동될 수 있음

￭ 최종합격자는 임용 전 수행 직무에 대한 변경 협의가 있을 수 있음

◦ (지원 자격 기준)

- 디자인, 홍보·마케팅 관련 경험자 우대

- 공공기관 사업지원 관련 실무경력 2년 이상 우대

- 지역, 연령, 성별에 관계 없이 채용

- 공공기관 근무(업무) 경험자 우대

- 청년상인 육성사업 및 창업관련 보조사업 수행자 우대

- 청년상인육성재단 직원 임용에 결격사유가 없어야 하며 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

◦ (급여수준) 약 2,500천원

* 해당 급여는 세전 금액이며, 연장 근로시 수당은 별도 지급

** 청년몰 관리를 위한 교통비가 포함되어 있음

◦ (근무기간) ’23.01월 ~ ‘23.12월

◦ (근무조건) 09:00부터 18:00까지(주 5일 근무) 하며, 안산 청년몰 사무실에서 근무

* 사무실 : 경기 안산시 상록구 본오동 소재

** 근무일이나 시간은 탄력근무제로 시행 가능

□ 지원 공통 사항

공통사항

￭ 청년상인에 대한 이해도가 높은 자

￭ 학력, 지역, 연령, 성별, 전공, 어학 등 제한 사항 없음

￭ 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자

* 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자

￭ 청년상인육성재단 인사규정상 결격사유가 없는 자

￭ 임용 예정일부터 근무 가능한 자(임용일 변경, 입사유예, 겸직 불가)

* 최종합격자는 임용 예정일부터 반드시 근무하여야 하며, 기존 근무지가 있는 경우 임용 예정일 이전 면직처리가 되어야 함

□ 결격사항

￭ 피성년후견인, 피한정후견인

￭ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

￭ 법률에 따라 자격정지 및 자격상실의 처벌을 받고 그 기간이 종료되지 아니하였거나 복권되지 아니한 자

￭ 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

￭ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자

￭ 병역 기피 중에 있는 자

￭ 임용 신체검사에서 불합격한 자로 판정된 자

￭ 징계면직의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자

￭ 사상이 불온하고 불량한 소행의 사실이 있는 자

￭ 업무를 수행하기 곤란한 질병에 이환되었거나 기타 업무 수행이 곤란하다고 판단되는 자

□ 문의 연락처 : 042-826-5930 또는 5932

2		전형절차 및 방법

전형구분		세부사항	배점	통과기준 (채용예정 인원대비)
1단계	서류전형	자격요건 및 서류 평가	100	2배수 선발
2단계	면접전형	심층면접	100	1배수 선발

* 각 전형별 65점 이상 득한자를 통과기준으로 봄

3		전형일정

일 자	추진 내용	비고
12.22.(목)~12.27.(화)	￭ 채용 공고 및 지원서 신청·접수	재단 이메일 접수
12.28.(수)	￭ 서류합격자 발표	유선, SMS 개별통지
12.30.(금)	￭ 면접전형 실시	심층면접 진행
12.30.(금)	￭ 최종 합격자 발표	유선, SMS 개별통지
12.30.(금)~01.02.(월)	￭ 임용서류접수	-
‘23.01.02.(월)	￭ 임용	-

* 위 일정 및 장소는 사정에 따라 변경 될 수 있음

** 합격발표 및 임용 이후라도 지원자격 미달, 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음

4		접수방법

구 분	일 정	비 고
접수기간	2022. 12. 22(목) ~ 12. 27.(화) 18시 까지	마감일 18시 이후 접수 불가
접 수 처	e-mail로만 접수	kks@ymf.or.kr

* 우편 또는 방문으로는 입사지원서를 접수받지 않으며 온라인 접수 마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접수가 지연되거나 장애가 발생할 수 있으므로 가급적 마감일 이전에 작성완료 및 제출 요망

5		유의사항

◦ 응시자격을 반드시 확인하신 후 접수하시기 바랍니다.

◦ 입사지원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 제출서류 중 위․변조, 또는 허위기재, 오기재한 내용이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

◦ 입사지원서의 기재착오 및 누락, 중복지원, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 귀속됩니다.

◦ 모집분야별 지원자 수, 전형 통과자 수가 최소배수 인원에 미달하는 경우에도 적격자에 한하여 다음단계 전형을 실시합니다.

◦ 해당분야 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

◦ 임용포기, 최종 합격자의 부적격 사항 발생 등 결원 발생을 고려하여 직무별 채용예정 인원의 1배수* 내 예비합격자를 선정합니다.

* 채용예정인원이 1명인 부문은 2배수 내 예비합격자 선정

◦ 임용포기 등 결원 발생 시 예비합격자를 추가합격자로 임용할 수 있으며, 예비합격자 지위는 임용일로부터 1개월간 유효합니다.

◦ 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제1조에 따라 반환하지 않습니다.(근거법률 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 제1조 ①)

- 제출서류는 채용일정 및 절차가 완전히 종료된 이후 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다.

◦ 전형 중 부정행위는 전형 단계별로 무효처리하며, 임용 후 적발되는 경우 탈락 처리합니다.

* 부정행위 : 본인 또는 타인의 부당․위법한 방식으로 인해 평가의 공정성을 해하거나 해할 우려가 있는 일체의 행위를 말하며, 그 부정행위가 합격 여부에 영향을 미치지 않았더라도 부정행위에 해당 할 경우 합격 및 근로계약의 취소사유에 해당함

◦ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 ｢부정청탁금지법｣ 등 관련 법령 및 내부규정에 따라 합격 또는 임용된 이후라도 합격 및 임용을 취소합니다.

* 부정합격자 : 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인

◦ ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조제2항｣에 따른 비위면직자는 퇴직일 또는 형(30만 원 이상 벌금형)의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 청년상인육성재단에 취업을 제한합니다.

◦ 최종 합격자라도 신원조사 및 신체검사에 불합격하거나 내부 규정에 따라 채용 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

6		신종 코로나바이러스 감염증(COVID-19) 확산방지 관련 사항

구 분	유의 사항
확진판정자	￭ 전형 개최일자 1일전까지 완치판정 관련 서류(의사명이 기입된 진단서 등)를 제출하여 완치판정이 확인된 경우만 채용전형에 응시 가능
자가격리자	￭ 자가격리 해제 확인이 된 경우만 채용전형에 응시 가능 * 입원치료통지서 및 자가격리통지서를 받아 격리 중인 경우 응시 불가
기타	￭ 면접전형 당일 발열, 기침 등 의심증상이 있는 응시자는 별도 장소에서 분리 응시 ￭ 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 채용전형 응시불가 등 별도의 조치를 취할 수 있음 ￭ 추후 코로나바이러스 관련 대내․외 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경(순연 또는 잠정중단)될 수 있으며, 이 경우 홈페이지 공고 및 응시자에게 개별 안내함

[첨부1] 신청서

신    청    서

본인은 청년상인육성재단에 지원하고자 아래와 같이

신청서를 제출합니다.

2022년   월   일

(재)청년상인육성재단 이사장 귀하

※ 응시번호			응시분야
성 명	한 글		연락처	휴대폰
	한 자
				E-mail
생 년 월 일	. . .
병 역 사 항	□ 군필 □ 면제 (면제사유 : )
주 소
년 월 일 제출자 : (인/서명)

[첨부2] 이력서

이 력 서
□ 개인신상
성 명			생년월일	(만 세)
현 주 소
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처	자 택	사무실	휴대전화		E-MAIL
병 역	군필여부		기타사항
	최종계급

□ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위
	○○고등학교
	○○대학교 ○○학과
	○○대 ○○대학원
논문, 저술, 償 (관련사항만 기재)

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 경력사항 (반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재)

창업, 교육 및 전통시장 관련경력	기 간 (년/월/일)	소 속	직 책	담당 업무
	최신경력
기타 주요경력	기 간 (년/월/일)	소 속	직 책	담당 업무
	최신경력
※ 근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 합니다. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022년    월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

(재)청년상인육성재단 이사장 귀하

[첨부3] 경력기술서

경 력 기 술 서

분 야	일반직	성 명
※ 경영, 창업, 교육, 마케팅, 전통시장, 기관(보조금사업관리, 회계, 서무 등) 관련 전문 경력 기술 ※ 자유형식으로 기술하되 해당 양식을 확장하여 1매 이내로 작성 ※ 작성기준 : 휴먼명조 14포인트, 줄 간격 160%.

위와 같이 경력기술서를 제출하며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

2022년   월   일

지 원 자 :                (서명)

(재)청년상인육성재단 이사장 귀하

[첨부4] 경력증명서

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				생년월일
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대전화 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			총근무일수	일			근무형태			상근(정규직) / 비상근(시간제)
퇴사일자		년 월 일
									근무시간			주 ○○시간
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)			특이사항
~
~
~
~
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2022년    월    일

직 인

○○회사 대표이사 ○○○

※ 사업장에 자체 경력증명 서식이 있는 경우에는 자체 서식 사용 가능 (비상근 경력은 주당 근무시간 표기)

[첨부5] 직무수행계획서

직무수행계획서

분 야	일반직	성 명
※ 임용 후 수행하게 될 업무 계획 작성 ※ 자유형식으로 기술하되 해당 양식을 활용하여 1매 이내로 작성 - 사업을 어떻게 운영할 것인지 어떤 자세로 할 것인지 등 자유롭게 작성 ※ 작성기준 : 휴먼명조 14포인트, 줄 간격 160%.

[첨부6] 개인정보제공(이용) 동의서

개인정보 수집·이용 / 제공 동의서

(재)청년상인육성재단 이사장 귀하

본인과 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용·제공하고자 하는 경우에는「개인정보 보호법」제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용·제공하는 것에 동의합니다.

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항
￭ 수집·이용 목적 ‐ ｢청년상인육성재단 직원채용」과 관련하여 선정평가 및 사업 운영‧관리, 홍보 ￭ 개인정보의 수집항목 ‐ 개인식별정보(성명, 생년월일, 전화번호, 휴대폰번호, e-mail 등) ￭ 보유 및 이용 기간 ‐ 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 보유목적 달성 시 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요청할 경우 지체 없이 파기합니다. ‐ 단, 사업 종료일 후에는 향후 정부지원사업 신청 시의 이력관리만을 위하여 보유․이용되며 기간은 5년입니다. ￭ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 ‐ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 본 사업의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 다만 동의하지 않으시는 경우 본 사업의 신청이 불가합니다.
본인은 귀사가 위의 목적으로 본인의 개인정보를 수집·이용 것에 동의합니다.	동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐

년       월       일

성명 :                    (날인)

2. 개인정보의 제공에 관한 사항
￭ 제공받는 자 ‐ 청년상인육성재단, 소상공인시장진흥공단, 중소벤처기업부 등 관련 기관 ￭ 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 ‐ ｢청년상인육성재단 채용｣과 관련하여 사업 운영‧관리, 만족도 및 성과조사, 정책자료 활용 등 ￭ 제공하는 개인정보 항목 ‐ 수집‧이용에 동의한 정보 중 위탁업무 목적달성을 위해 필요한 정보에 한함 ￭ 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간 ‐ 위 개인정보는 제공된 날부터 5년간 보유·이용되며 보유목적 달성 시 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요청할 경우 지체 없이 파기합니다. ￭ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 ‐ 위 개인정보의 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부 시 본 사업에 신청이 불가합니다.
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년       월       일

성명 :                    (날인)