에버그린21 공고 제2015-19호

2015년도 재단법인 에버그린21 직원 공개모집 공고

안산시 출연 재단법인 에버그린21에서 직원 공개모집을 다음과 같이 공고합니다.

2015. 6. 23

재단법인 에버그린21 이사장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급 (직위)	인원	응 시 자 격	담당업무
환경	다급 (차장)	1명	• 국가 및 지방공무원, 환경 관련 기관 및 단체, 일반 기업체 등에서 관련 분야에 5년 이상 근무 경력자 또는 동등 자격자, 직무관련분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 자	정책·기획 및 환경교육 등
	무기계약근로자 (주임)	1명	• 고등학교 졸업 이상 학력을 취득한 자 ※ 환경교육 경력자 우대	환경교육 기획 등

2. 채용자격기준

가. 재단법인 에버그린21 인사규정 제17조의 “결격사유”에 해당하지 않는 자

· 금치산자와 한정치산자.

· 파산자로서 복권되지 아니한 자.

· 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자.

· 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자.

· 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.

· 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자.

· 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자.

· 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자.

· 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 대표이사가 판단하는 자.

나. 채용 연령제한 : 만18세 이상 ∼ 만60세 미만

3. 채용방법

가. 서류 및 면접심사(재단 인사위원 심사)

- 일 시 : 2015. 7. 9.(목) 10:00

- 장 소 : 재단법인 에버그린21 회의실

나. 서류 및 면접심사 합격자 발표일 : 2015. 7. 10.(금)

※ 재단 홈페이지 공지사항 게시

4. 공고 및 원서접수

가. 공고기간 : 2015. 6. 23.(화) ∼ 7. 3.(금) (11일)

나. 접수기간 : 2015. 6. 29.(월) ∼ 7. 3.(금) (5일)

다. 접수방법 : 우편 및 방문접수

※ 우편접수는 마감일 마감시간 18시까지 도착 우편물에 한함.

라. 접수장소 : 경기도 안산시 상록구 해안로 820-96(사동 1031-8) 안산갈대습지공원 내

재단법인 에버그린21 경영지원담당관

5. 제출서류

(1) 원서 접수기간에 제출하는 서류

가. 입사지원서(반명함판 사진 2매 부착) 1부.

나. 이력서 및 자기소개서 1부.

다. 최종학교 졸업증명서 1부.

라. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재)

마. 병적증명서 1부 (병역면제자)

바. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

사. 자격․면허증 사본 1부 (해당자에 한함)

아. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

자. 국민건강보험공단 가입 증명서 1부.

차. 직무수행 계획서(지정서식에 의거 작성) 1부.

카. 환경교육 계획서(지정서식에 의거 작성) 1부.

(2) 최종 합격 후 제출하는 서류

가. 범죄경력증명서 1부 (관할 경찰서에서 발급 후 제출)

나. 채용신체검사서 1부 (채용신체검사 가능한 병원에서 검사 후 제출)

6. 보수 : 재단법인 에버그린21 보수규정 및 무기계약근로자 관리규정에 의함

7. 기타 응시자 유의사항

가. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 후에도 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 최종합격자로 확정된 이후 임용 포기자 발생 시 고득점자 순으로 차순위자를 채용할 수 있습니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고  실시.

바. 기타 자세한 사항은 (재)에버그린21 경영지원담당관(031-599- 9405)으로 문의 바랍니다.

【붙임 2】

응  시  원  서

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의해 당해시험의 정지

또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내	※ 응시번호		응시직급
성 명	(한글)	주민등록 번 호							―
(한자)
주 소	[전화] [H. P]
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과	학위명
병역	병 역	필 , 병역특례, 면제 (해당분야에 ○ 표기)
군 별		계 급		복무기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
주요경력	근 무 처	근 무 부 서	직 위	담당업무	근 무 기 간	퇴사사유
				~
				~
				~
				~
자격증
귀 재단의 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2015년 월 일 지원자 (인) (재)에버그린21 이사장 귀하
응시표	성명	한글		※응시번호		사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm)
한자		응시직급
주민등록번호							―
2015년 월 일 (재)에버그린21이사장

※ 작성요령은 (뒷면)을 참고하시기 바랍니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 자필 또는 워드로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 전    화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

② 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

③ 자격․면허 : 자격·면허증 기재

④ 주요경력 : 공무원 또는 사회경력을 기재

⑤ ※ 표시가 되어 있는 접수번호 및 응시 번호란은 기재하지 않음

【붙임 3】

이   력   서

※응시번호

□ 개인신상

성명	한글						생년월일		(만 세)							사 진 (3.5×4.5)
	한자						주민번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자 택		사 무 실					이 동 전 화					E-mail
병 역			군필여부								복무기간
			최종계급
가족사항			관 계	성 명		생년원일		직 업		관 계		성 명		생년월일			직 업
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		☞ 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

□ 학력
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도		전 공	학 위
	초등학교
	중학교
	고등학교
	대학(교)
	대학원
논문, 저술, 償 등
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종 류			등록번호
어 학	종 류			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 주요경력사항
근 무 처	근 무 부 서	직 위	담 당 업 무	근 무 기 간	비 고
☞ 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함) ☞ 경력의 인정범위와 증빙서류 1. 공무원 경력은 기관장이 발행하는 경력(재직)증명서 또는 인사기록카드와 일치하여야 합니다. 2. 출연기관 근무경력은 경력(재직)증명서에 의하며, 출연기관임을 증빙하는 관계법령, 조례 등을 첨부하여야 합니다. 3. 공무원을 제외한 기타 경력(재직)자는 경력증명서[담당업무 표기]와 국민건강보험공단[근무처 이력표기] 이사장이 발행하는 가입증명서(가입자용)를 원본으로 제출하여야 합니다. (국민건강보험공단 홈페이지 전자민원 등 이용) 위 자료는 서류심사에 반영되며, 이를 이행하지 않아 발생하는 모든 책임은 제출자에게 있습니다.

【붙임 4】

자  기  소  개  서

※응시번호

※ 작성시 유의사항 : 워드프로세서로 작성하시기 바라며, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택하여 사용.

성    명 :

주민번호 :

성장과정

-

○ 지원동기

-

○ 업무수행계획(포부나 자세 등)

-

○ 특기사항

-

2015.  .  .

작성자 :            (서명)

【붙임 5】

직무수행 계획서

○ 응시직급 :

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2015.    .

작성자                (인)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 수행할 수 있는 주요 성과 목표별 추진전략, 수단, 방법 등 포함되도록 작성

- 분량은 A4용지 7매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 직무수행 계획서는 서류 및 면접심사 시 활용됨

【붙임 6】

환경교육 계획서

◈

□ 추진근거

❍

❍

□ 추진배경

❍

❍

□ 개요

❍

❍

❍

□ 세부추진계획

❍

❍

□ 소요예산

❍

❍

□ 기대효과

❍

❍

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 계획서를 세부적으로 작성 할 것

- 분량은 A4용지 7매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 환경교육 계획서는 서류 및 면접심사 시 활용됨

【붙임 7】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 재단법인 에버그린21에서 직원 공개모집 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 신상정보 확인을 위해「전자정부법」에 의거 행정정보공동 이용 제공에 동의합니다.

2015년    월     일

성 명 :           (서명)

재단법인 에버그린21 이사장 귀하